Lediga jobb som Poliser i Kramfors

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten
Beskrivning av arbetsplatsen
Inom lokalpolisområde Södra Ångermanlands verksamhet finns det sex BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. Ingripandeverksamheten utgår från 3 orter i lokalpolisområdet och innefattar Sollefteå, Kramfors samt Härnösand som är huvudort.
Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med geografisk placering i LPO Södra Ångermanland. Uppdraget innefattar ett verksamhetsansvar för yttre ledning inom såväl hela polisområdet som lokalpolisområdet. Placering i BF/IGV-grupp, underställd lokal gruppchef.
Arbetsuppgifter
Som Yttre befäl ansvarar du för att planera, leda, utveckla och följa upp insatser i polisområdets yttre verksamhet. Arbetet omfattar både den lokala ingripandeverksamhetens arbete mot uppsatta mål och det minutoperativa uppdraget. Arbetsuppgifterna utgår ifrån ett helhetsansvar för verksamheten och baseras på polisområdets aktuella problembild. I rollen leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionvakthavande befäl vid regionledningscentralen, på uppdrag av gruppchef inom BF-IGV eller självständigt genom tilldelad delegation. Inom polisområdet kan flera yttre befäl tjänstgöra samtidigt, varav en har funktionen länsyttre befäl. Det yttre befälet har ett tydligt arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar samt utgör en av vakthavande befälets främsta ledningsresurser. Avslutningsvis bedrivs funktionen som yttre befäl i skift och är bemannad dygnet runt, årets alla veckor, samt har sin grundplacering i BF/IGV-grupp inom lokalpolisområdet.
I funktionen yttre befäl kommer du bl.a. ansvara för att:
Stödja och leda hela eller delar av polisområdets ingripandeverksamhet (Yttre ledning).
Stödja och leda hela eller delar av lokalpolisområdets brottsförebyggande- eller brottsutredande verksamhet.
Vid behov verka i rollen som polisinsatschef.
Planera, leda och följa upp särskilda händelser och planlagda insatser.
Ansvara/leda arbetet på brottsplats innefattande att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras.

Kvalifikationer
Vi ser det även som meriterande om du har:
Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
Aktuell erfarenhet av att arbetat i en arbetsledande funktion minst sex månader där du arbetslett dina medarbetare i uppdrag mot mål med goda resultat.
Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Vi ser det även som meriterande om du har:
Erfarenhet av yttre ledning, leda och planera insatser samt arbetsleda medarbetare i uppdrag mot uppsatta mål inom den händelsestyrda och planlagda brottsbekämpningen.
Erfarenhet av andra arbetsledande roller, antingen inom eller utanför myndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant.
Erfarenhet av brottsutredande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis utredningsrotation
Utbildning inom EFP-metod (eftersök av försvunnen person).

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god förmåga att identifiera utmaningar och fatta genomtänkta beslut. Du arbetar mot verksamhetens gemensamma mål och ser tydligt hur din roll som arbetsledare bidrar till organisationens övergripande utveckling och resultat.
Som arbetsledare förväntas du kunna behålla lugnet i pressade situationer och agera tryggt och stabilt även när förutsättningarna snabbt förändras. Du är flexibel i ditt arbetssätt och anpassar dig efter verksamhetens behov.
Rollen kräver att du har en god kommunikationsförmåga. Du är tydlig i ditt ledarskap, förmedlar mål och förväntningar på ett klart och motiverande sätt samt är lyhörd för dina medarbetare. Du trivs i samarbete med andra, skapar delaktighet i arbetsgruppen och bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat.
Vid tillsättning av denna funktion kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Fackliga företrädare
Polisförbundet region Nord:, SEKO polisen:, ST region Nord:, SACO-S region Nord:. Samtliga nås även via Polisens växel 114 14.
Övrigt
Arbetsort: Placering enligt överenskommelse i Härnösand, Kramfors eller Sollefteå
Arbetstid: Periodplanerad 5:3
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu ett Stationsbefäl som har hög social kompetens och har en god kommunikativ förmåga till Lokalpolisområde Södra Ångermanland och Kramfors. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Om arbetsplatsen
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västernorrland, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Västernorrland består av 3 lokalpolisområden i 7 kommuner. Inom polisområdets verksamhet finns BF-IGV som hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, utredningsverksamhet samt stöd/service-verksamhet.

Lokalpolisområde Södra Ångermanland består av tre kommuner, Härnösand, Kramfors och Sollefteå där Härnösand är huvudort. Lokalpolisområdet har tre polisstationer som är bemannade, samt ett poliskontor i Junsele som öppnas vid behov.

Vi söker nu dig som vill arbeta som Stationsbefäl vid Stöd/service med placering i Kramfors.

ARBETSUPPGIFTER
Som Stationsbefäl ingår det i ditt ansvar att inom verksamhetsområdet planera, fördela, leda och följa upp lokalpolisområdets inre verksamhet. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i lokalpolisområdets problembild. I funktionen leder du del av den inre verksamheten antingen på uppdrag av chef eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionens uppdrag och krav ligger nära den direkta ledarens men funktionen har inget formellt personalansvar.

I Kramfors bedrivs Stationsbefälsfunktionen i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor och dagar. Stationsbefäl vid huvudort övertar ansvaret för förmansprövning på distans vid de tillfällen när annat lokalpolisområde inom polisområdet är obemannat.

I funktionen Stationsbefäl kommer du bl.a. ansvara för att:

• initialt förmanspröva frihetsberövanden som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren
• ansvara över arresterna i polisområde Västernorrland, när detta inte görs lokalt
• fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövandet
• på distans förmanspröva frihetsberövanden när sådan rutin beslutats
• upprätta och föra arrestantförteckning
• arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal
• fungera som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 och därtill hörande hantering och administration
• hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor
• att hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen
• besluta och hantera administrationen kring vissa handräckningar
• de arbetsuppgifter i övrigt som beslutats lokalt

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:
• Har svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2012:1104) med godkänd aspirantutbildning
• Har god erfarenhet av polisyrket

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
• Erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• Erfarenhet från inre/yttre befäl eller annan befälskompetens
• Erfarenhet av arbete i yttre tjänst

I rollen som Stationsbefäl har du många kontaktytor och samarbetar med andra myndigheter, ex. socialtjänst, sjukvård med mera. Du kommer representera polismyndigheten i många olika sammanhang. Vi söker därför dig med en hög social kompetens och en god kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Vi söker dig som trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö är flexibel med förmågan att strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen samt ha ett strukturerat arbetssätt. Rollen ställer krav på att du är en trygg person som kan arbeta självständigt såväl som i grupp, fatta egna beslut samt löser de problem du ställs inför.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via växeln 114 14.

Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Kramfors
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl, stöd service 2, LPO Södra Ångermanland

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre