Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Kramfors

Räddningstjänsten Höga Kusten – Ådalen söker nu enhetschef till Kramfors där du ansvarar för all utryckande personal och den verksamhet som bedrivs. Du kommer att vara närmsta chef för ca 15 medarbetare och du ansvarar för att utveckla både individer och verksamhet för att stärka organisationens arbete med trygghet och säkerhet.
Du ingår i förbundschefens ledningsgrupp och förväntas även ta en aktiv roll i förbundets övergripande utveckling.
Vi söker dig som vill arbeta för att göra gott i samhället och vill bidra till att skapa trygghet på olika sätt för våra medborgare. För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi framöver jobba mer med hållbarhet, jämställdhet och personlig utveckling.
Som chef är du tillitsbaserad och har ett tydligt och coachande förhållningssätt. Du är lyhörd och empatisk samtidigt som din goda samarbetsförmåga lägger grunden till att skapa goda förutsättningar och ett gott arbetsklimat för dina medarbetare.
För att lyckas i rollen behöver du vara driven och målinriktad samtidigt som du har ett intresse för människor, en god samarbetsförmåga och är serviceinriktad.
En operativ tjänstgöring kan bli aktuell beroende på din profil och personlig lämplighet.
Kvalifikationer:
· Du formulerar dig väl i tal och skrift på svenska och har B-körkort.
· Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kan därför bli aktuellt.
· Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Meriterande:
· Kunskap om eller erfarenhet av räddningstjänst
· Akademisk utbildning
· Tidigare chefs-/ledarroll
Omfattning: Tillsvidareanställning heltid. Tillträde och lön enligt överenskommelse
Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system meddelar du det i samband med din ansökan.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.
Räddningstjänsten Höga Kusten – Ådalen är ett kommunalförbund mellan Sollefteå, Kramfors och Härnösand kommuner. Vi strävar efter att vara en modern organisation som inom vårt arbetsområde vill bidra till att skapa trygghet och säkerhet. Vi vill ständigt utveckla oss i vår strävan att hitta de bästa sätten att minska antalet olyckor och dess konsekvenser. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Västra närsjukvårdsområdet har ett sjukhus och fem regiondrivna hälsocentraler. I området finns två kommuner. Organisatoriskt i närsjukvårdsområdet ligger också Primärvårdens särskilda uppdrag som är Länsövergripande verksamheter, Ungdomsmottagningen, Psykologmottagningen för föräldra- och barnhälsovården, Barn-och ungdomsentrén psykisk hälsa 7-17 år, 1177 Vårdguiden på telefon samt Livsstilsmedicin Österåsen. Närsjukvårdsområde Väster har cirka 300 medarbetare och fyra verksamhetschefer.

Just nu händer många spännande saker inom Primärvården. Vi utvecklar bl.a. den digitala tekniken i vården för att hitta nya sätt att möta patienters behov. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor från övriga Hälsocentraler inom Ådalenområdet. Tillsammans inspirerar och lyfter vi varandra!

I Kramfors kommun finns tre hälsocentraler som drivs av Region Västernorrland. Det är hälsocentralerna Kramfors, Nyland och Höga Kusten. Hälsocentralen Nyland ligger ca 2 mil från Kramfors centrum och vi som arbetar här är läkare, medicinsk sekreterare, kanslist, distriktssköterskor, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeut, psykolog och kurator. Vår verksamhet täcker alla åldrar och vi är stolta över vår hälsocentral, vårt öppna klimat, flexibla arbetssätt och höga ambitioner.

Hälsocentralen är belägen med en fantastisk utsikt över Ångermanälven och bara några minuters bilväg ifrån oss finns Kramfors/Sollefteå flygplats och tågförbindelse direkt norr/söderut via Västeraspby tågstation.



ROLLEN SOM HÄLSOCENTRALSCHEF

Söker du en intressant arbetsplats där du kan göra skillnad? Vill du vara med och påverka i vårdens utveckling av nära vård? Då är detta uppdrag rätt för dig!

Vi erbjuder:
- ett viktigt, utvecklande och ansvarsfyllt uppdrag.
- goda möjligheter att utvecklas som ledare.
- en arbetsplats med härligt arbetsklimat och en fantastisk utomhusmiljö.

Som hälsocentralschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i hälsocentralens utveckling för att hjälpa invånare att få en god vård.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets hälsocentralschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av primärvård. Som hälsocentralschef ställs höga krav på ditt ledarskap och att du känner dig trygg i rollen, därför ser vi gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet men detta är inget krav då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank. Vidare har du förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta med på hälsocentralen.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Anställningen är placerad på enheten för samverkansutbildning och övrig utbildning som är en del av avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande. Enheten erbjuder kurser inom krisberedskap och civilt försvar till aktörer inom det svenska krisberedskapssystemet. Verksamheten spänner över många olika ämnesområden och är till största delen avgiftsfinansierad.

Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget och du driver enhetens frågor tillsammans med dina medarbetare. Du ingår i skolverksamhetens operativa ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för enheten, skolverksamheten och avdelningen. Du leder och styr enheten med skolverksamhetens, avdelningens och myndighetens mål och våra medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer. Du förväntas vara en god förebild och ambassadör för MSB och skolverksamheten - dels internt, dels externt i olika sammanhang.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom exempelvis krisberedskap, statskunskap, pedagogik eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Flerårig erfarenhet i chefs- och arbetsledande roll
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet att leda på distans
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete
- Erfarenhet av arbete i befattning som hanterar krisberedskapsfrågor: lokalt, regionalt eller nationellt.
- Ledarskapsutbildning

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år

Din placeringsort kommer att vara Sandö eller Revinge och du reser regelbundet i anställningen.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enheten förbereder, resursplanerar, genomför, följer upp och bidrar till utveckling av kurser inom krisberedskap och civilt försvar. Vi utbildar både på MSB:s skolor och andra platser vilket innebär att medarbetarna ofta reser i sitt arbete. Området utvecklas snabbt och utbildningsbehov identifieras kontinuerligt vilket innebär aktivt prioriteringsarbete för att säkerställa att tillgängliga resurser och kompetens används klokt.

Medarbetarna är stationerade på flera orter och arbetar tillsammans i olika konstellationer beroende på vilken kurs som genomförs. Enheten har fram till 2024 varit två enheter med till stor del likartade uppdrag men också vissa skillnader utifrån tillgänglig kompetens på respektive enhet. Du har goda möjligheter att tillsammans med dina medarbetare etablera era nya gemensamma arbetssätt.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Päivi Havlund. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Karl-Johan Rahm (ST) Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 14 november 2023. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Kök och restauranger ansvarar för måltidsservice inom Region Västernorrland och vi har kök-och restaurangverksamhet både i egen och i extern regi. Måltidsservicen i Sollefteå omfattar måltider till sjukhuset i Sollefteå samt måltider till äldreboenden och hemmaboende i Sollefteå kommun. Verksamheten drivs i samverkan med Sollefteå kommun genom Kostnämnden Sollefteå.

Brinner du för offentlig måltid?
Då är det dig vi söker som enhetschef till våra kök i Sollefteå när vår nuvarande enhetschef går i pension.
Vi söker dig som vill ge våra matgäster en minnesvärd måltidupplevelse. Vi önskar att du delar vår passion för matlagning från grunden, hållbarhet och vill vara med i vår resa att utveckla vårt måltidskoncept.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande arbete med möjlighet att utvecklas. Hos oss får du jobba i ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.

I rollen ansvarar du för ett härligt arbetslag på ca 16 medarbetare som levererar goda näringsrika måltider med hög kvalitét i ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Dina medarbetare är en viktig resurs i arbetet att nå mål och resultat, genom ditt inspirerande ledarskap motiverar du dina medarbetare att leverera service och matupplevelser i världsklass!

Du kommer att arbeta med den dagliga driften och måltidsutveckling samt ansvarar för kvalitetssäkring av verksamheten, till din hjälp har du en köksmästare som ansvarar för det praktiska arbetet i köket. I ditt uppdrag ingår personal och arbetsmiljö- samt budgetansvar och du arbetar för att nå våra mål med en budget i balans. Du driver verksamheten på ett säkert sätt enligt rådande lagstiftning och riktlinjer. Du tydliggör och genomför fattade beslut på ett förtroendefullt sätt och skapar delaktighet hos medarbetarna samt arbetar för ett gott samarbete både internt och externt med våra samarbetspartners genom dialog och återkoppling. Du ingår i kök- och restaurangverksamhetens ledningsgrupp.

Vi söker dig som är utbildad kostekonom, kostvetare, köksmästare eller har annan kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, Du är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr inom offentlig måltidsverksamhet. Du har goda kunskaper inom ekonomi och har ledare/ chefserfarenhet. Du har lätt för att uttrycka dig i svenska språket både muntligt och skriftligt, har goda datorkunskaper samt har B- Körkort.

Det är meriterande om du har arbetat inom offentliga måltider. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du som enhetschef är stabil och självgående samt är mål- och resultatorienterad och har ett helhetsperspektiv. Du är även tydlig, lyhörd och samarbetar bra med andra människor.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, tillit, öppenhet med ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Väster har kommunerna Kramfors och Sollefteå som upptagningsområde och är tillsammans med närsjukvårdsområde norr och söder regionens organisation för att ge den vård som invånarna behöver ofta.

I Närsjukvårdsområde Väster ingår förutom 5 hälsocentraler, verksamheter på Sollefteå sjukhus, akutmottagning, medicin, kardiologi, geriatrik och rehabilitering och neurologi samt länsövergripande uppdrag. Länsuppdragen är 1177 (vårdguiden på telefon), Ungdomsmottagningarna, FBHV (Föräldra- och barnhälsovårdspsykologerna), Barn och ungdomsentrén 7-17 år psykisk hälsa och Livsstilmedicin Österåsen.

Närsjukvårdsområde Väster har i uppdrag att ge patienterna vård i en sammanhållen vårdkedja som innefattar en väl utvecklad och fördjupad samverkan med länssjukvård, övriga sjukhusspecialiteter och kommuner inom det geografiska området. Närsjukvårdsområde Väster har ca 300 medarbetare och 4 verksamhetschefer.


Hälsocentralen Kramfors är en medelstor hälsocentral med cirka 8500 listade invånare. Vi har samtliga yrkesfunktioner som krävs och är ett glatt och innovativt gäng som brukar hitta lösningar på det mesta. Samarbetet mellan våra hälsocentraler har blivit ett positivt signum där vårt fokus att hitta och utforma strategier tillsammans har blivit ett naturligt arbetssätt och som gagnar oss alla.

ROLLEN SOM TF ENHETSCHEF/CHEFSSTÖD

Som chefsstöd och tf enhetschef kommer du att arbeta nära de övriga enhetscheferna och verksamhetschef. Vid olika uppdrag kring strategier och utveckling av nya arbetssätt kommer du att få en viktig roll, både med ditt bidrag i arbetsprocesser men även till verksamhetsutveckling för dig själv.

När ordinarie enhetschef inte tjänstgör går du in som Tf enhetschef för Hälsocentral Kramfors. Övrig tid är du chefsstöd där du tillsammans med enhetschef utformar och utvecklar strategier tillsammans med medarbetarna för att vi tillsammans ska nå de uppdrag, verksamhetsmål som finns inom vårt uppdragsområde. Hos oss kan vi garantera dig ett stimulerande och varierat arbetsuppdrag!

Anställningen är en vikariatsanställning under 6 månader med möjlighet till förlängning.

Vi söker dig med avslutad gymnasial utbildning samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har akademisk utbildning inom ett vårdyrke, tidigare erfarenhet från primärvård eller projektledarerfarenhet.

Körkort är ett krav för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter högt att du är en person som ser till det större perspektivet och ser till alla delar i en verksamhet i agerande och beslut. Du är en trygg och stabil person med god självinsikt samt har en god förmåga att även i stressiga situationer prioritera och fokusera på rätt saker. Det är viktigt för oss att du i samarbete med andra är lyhörd, kommunikativ och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Är du den vi söker?

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.

Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en kommunikativ och strategisk ledare med erfarenhet och kunskap om digital transformation och - arkitektur? Vill du vara med i vårt samhällsbyggande genom att skapa nyckelprinciper, struktur och kultur för data?

I vår kommun är användning av tekniska lösningar en naturlig del och som ingår i vårt arbetssätt när vi tillgodoser medborgarens behov. Till vår digitaliseringsenhet söker vi nu en ledare som vill vara med och driva utvecklingen kring hur vi ytterligare kan samordna och digitalisera våra verksamheters processer, tjänster och produkter så att de passar morgondagens behov. Att skapa värde för Kramforsborna genom att bidra till en digital utveckling och samtidigt möta utmaningar kring säkerhet och integritet.

Ditt ansvar blir att utarbeta och kommunicera en samlad digital strategi för hela kommunen. Du kommer att initiera och driva strategiskt och övergripande kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. Det innebär övergripande styrning, ledning och samordning av det långsiktiga arbetet kopplat till digitalisering. Ett processorienterat arbetssätt är nyckeln till att lyckas med detta och din insats i att förändra invanda arbetssätt blir avgörande.

KVALIFIKATIONER
Vi förväntar oss att du har en adekvat akademisk examen alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi värdesätter om du har erfarenhet av digitala upphandlingar. Det är även meriterande om du haft ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö liksom offentlig sektor.

Du har digital förmåga i helikopterperspektiv med fokus på verksamhetsutveckling. Du har ett genuint intresse för informationssäkerhet och digital transformation.

Vi lägger stor vikt vid att du har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt kunna leda en verksamhet. Det är därför viktigt att du visar handlingskraft och har förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat. Du har god analytisk förmåga och agerar med helhetssyn och förståelse för verksamheter utanför ditt eget uppdrag. Du är bra på att prioritera, organisera, genomföra och följa upp olika typer av utvecklingsarbeten för att nå satta mål utifrån tid, resurser och ekonomi.
Som ledare är det viktigt att du visar trygghet, ett gott omdöme och god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du har integritet, leder genom mod, empati och tydlighet samt skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och ta ansvar.

ÖVRIGT
Bifoga CV och personligt brev.
Följ med på Kramfors kommuns spännande omställning till att fortsätta förändra de sätt vi arbetar på. Bidra med dina kunskaper för att förbättra servicen för de vi är till för, medborgarna!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.





Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur.
Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

I Kultur och bildningsverksamheten finns Region Västernorrlands kulturenhet och regionens tre folkhögskolor: Ålsta, Hola och Örnsköldsvik, tillsammans utspridda på sex orter i länet. Vi satsar och arbetar för ett hållbart och demokratiskt Västernorrland. Tillsammans kan vi erbjuda jobb med spetskompetens inom konst-, kultur och folkbildning i samverkan med våra partners. Vi arbetar för ett rikt konst- och kulturliv samt ett brett utbud av utbildningsmöjligheter vilket medverkar till Västernorrlands attraktivitet och utveckling.

Hola folkhögskola har sin huvudskola i Prästmon, strax norr om Kramfors och en filial i centrala Sollefteå. Skolan är religiöst och politiskt obunden. På skolan arbetar ett fyrtiotal pedagoger och ett tiotal servicepersonal. Här finns både kurser på plats och på distans. Hola folkhögskola kurs- och konferensverksamhet har 87 rum för internat och konferens samt möjlighet till 120 restaurangplatser i matsalen. Serviceenheten har ca 15 anställda inkl. timanställningar. Hola är Region Västernorrlands kursgård.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Då vår nuvarande enhetschef för service och konferensverksamheten har fått ett annat toppjobb letar vi nu efter en ny ledarstjärna som vill bli en del av vårt arbetslag.

Enhetschefen har det övergripande ansvaret för driften av verksamheten på Hola kurs och konferens inom reception, restaurang, konferens och internat, städ och vaktmästeri. Du ansvarar för att leda, organisera och följa upp enhetens alla verksamhetsområden avseende organisation, personal och ekonomi.

Du sitter med i ledningsgruppen för Kultur och bildningsverksamheten där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetens arbete. Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen. Du planerar och bemannar utefter behov och efterfrågan. Du lägger schema, coachar och ser till att det interna informationsflödet fungerar. Du ansvarar för att fakturering och kassarapportering görs i rätt tid och du leder personalen på driftsmöten och APT.

Du är ansiktet utåt för konferensverksamheten och du hanterar större gruppförfrågningar, event och konferenser i nära samarbete med köksansvarig. Du ansvarar för att offerter, bekräftelser och kunduppföljning sker löpande. Du ansvarar för Häxmuseets drift och utvecklingsprocesser i samråd med Kramfors Kommun. Säkerställa gästnöjdhet, hantera klagomål och säkerställa att receptionen håller hög kvalitet. Efter några utmanande år med pandemirestriktioner vill vi nu att verksamheten ska utvecklas, inte minst för att möte gästernas förväntningar kring digital mötesteknik och flexibla möten.

Du samverkar med enhetschef skola/rektor och är involverad i skolans internatverksamhet när det gäller planering och samverkan med deltagarna samt ansvar för kortkurser och sommarkurser. Serviceenheten arbetar med hela skolans verksamhet och tillsammans med enhetschef skola medverkar du till Hola folkhögskolas utvecklingsarbete.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Personliga egenskaper vi värdesätter är att du är lösningsorienterad och brinner för värdskap där alltid har gästen i fokus. Vi ser även att du är en trygg ledare som får personalen att utvecklas och göra sitt bästa och du är kommunikativ och coachande i ditt sätt. Det är din personlighet och drivkraft som kommer att vara avgörande. Våra ambitioner är höga och som enhetschef leder du dina medarbetare till att leverera en service som överträffar våra gästers förväntningar. Du är en driftig ledare som sprider glädje och entusiasm till dina kollegor.

Du är en naturlig ledare med stort driv och engagemang. Vi värdesätter högt lojalitet och proaktivitet och att du stöttar dina medarbetare i deras arbete och själv är prestigelös och van att hugga i när så krävs. Vidare trivs du med att vara ansiktet utåt och vara närvarande bland såväl gäster som deltagare och personal.

Förutom ovan personliga egenskaper behöver du ha hotell- och restaurangutbildning alternativt förvärvat arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är motsvarande.

Du behöver ha flerårig erfarenhet av arbetsledande roller med formellt personalansvar inom servicesektorn. Du behöver ha vana av arbetsuppgifter så som schemaläggning, receptionsarbete, hantering av hotell-/konferensbokningssystem och grundläggande ekonomi eller redovisning. Eftersom vi är en intäktsfinansierad verksamhet är det också nödvändigt att du har erfarenhet av försäljning.

Andra erfarenheter som kommer att vara till hjälp i den här rollen är erfarenhet av folkbildning, budgetarbete och strategiskt besöksnäringsarbete.

Det är viktigt att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Du behöver se IT och digital teknik som en tillgång och ett naturligt arbetsverktyg. Körkort erfordras.

Låter det som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länssjukvårdsverksamheten Ambulans är en av 11 verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. All ambulanspersonal är sjuksköterskor och de flesta med specialistutbildning inom prehospital sjukvård.

Verksamheten har ca 200 anställda varav fem enhetschefer.
Länsverksamhet ambulans utför ungefär 36 000 transporter per år.

Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård.

God och nära vård är en viktig och nödvändig del av ambulanssjukvården och måste integreras i ambulanssjukvårdens behandlingsriktlinjer och rutiner. Genom den nationella och regionala organisationen för kunskapsstyrning deltar ambulansverksamheten aktivt i arbetet gällande framtagande samt implementering av riktlinjer, processer samt arbetssätt.

Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS- alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis.

Ambulanssjukvården i Kramfors är en av länets mindre ambulansstationer med ett 20- tal sjuk- och specialistsjuksköterskor i varierad ålder och kön. Vi har 2 ambulanser i drift dygnet runt och utför ungefär 3700 uppdrag per år.

.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi avseende planering och uppföljning och i arbetet ingår kontakter med övriga verksamheter inom sjukhuset såväl som externa samarbetspartners. Du är direkt underställd länsverksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

Enhetschefen ska ha god omvärldsbevakning avseende verksamhetsområdet samt vara genuint intresserad av att leda en verksamhet i ständig förändring.
Enhetschefen skall drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och sig själv.

Beredskapstjänstgöring som just nu infaller var femte vecka ingår i tjänsten (Ambulanschef i beredskap)

Vi söker dig med en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vidare har du tidigare erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete. Kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du innehar C-kort/dispens, erfarenhet av ambulanssjukvård samt tidigare erfarenhet av budget och personalansvar.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande i linje med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande i linje med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.


Välkommen in med din ansökan.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villkor. Vi erbjuder allmäntandvård, sjukhustandvård och har specialisttandvård inom en rad olika områden.

.

Vi söker nu en enhetschef till Folktandvårdens kliniker i Kramfors och Höga kusten. Kliniken i Kramfors har 16 medarbetare, med en nyinrättad "Tandakademi" där nyutexaminerade tandläkare får arbeta under specifik handledning.
Kliniken i Höga kusten har 9 medarbetare och är belägen i centrala Ullånger. På klinikerna bedrivs allmäntandvård i fräscha lokaler.
Folktandvården Kramfors/Höga kusten utgör tillsammans med klinikerna i Sollefteå och Härnösand, "verksamhetsområde Ångermanland södra".

Kramfors är beläget mitt i Höga kusten med goda tåg- och bussförbindelser samt närhet till både E4an och riksväg 90. Det gör orten till en tillgänglig plats för både invånare och nytillkomna pendlare från närliggande städer såsom Härnösand och Örnsköldsvik.

Som enhetschef arbetar du på uppdrag av verksamhetschefen och har ett första linjens ledningsansvar för enhetens ekonomi, personal, verksamhet, arbetsmiljö och kvalitetsfrågor. Det är ett stimulerande och utvecklande arbete och för att lyckas i uppdraget behövs ett genuint intresse för att utveckla verksamhet och medarbetare. Som enhetschef leder, utvecklar och följer du verksamheten i enlighet med övergripande uppdrag och mål. Du ansvarar för dina kliniker men ingår också i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef samt enhetschefer för klinikerna i Sollefteå och Härnösand.

Som enhetschef förväntas du:
- Tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut.
- I dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling.
- Aktivt bidra till patientnytta, effektiviseringar och kvalitetsförbättringar.
- Åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet.
- Utveckla och behålla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.
- Ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna.
- Främja samarbete inom och utanför verksamheten, tar ansvar inom och utanför klinikens gränser och bidrar till att Folktandvårdens resurser används på bästa sätt.
- Vara omvärldsorienterad.

Vi söker dig som har relevant utbildning för tjänsten, utbildning och erfarenhet inom tandvård är meriterande. Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet som ledare. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och text på svenska.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker har en positiv attityd, ett strukturerat arbetssätt, ett tydligt ledarskap och handlar i enlighet med fattade beslut. Du har en god samarbetsförmåga och är närvarande och prestigelös i ditt ledarskap med en förmåga att se till helheten. Genom ett kommunikativt ledarskap utvecklar du verksamheten mot uppställda mål i ett nära samarbete med medarbetarna.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4-6 år med regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur?och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt?kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar?till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

I Kultur och bildningsverksamheten finns Region Västernorrlands kulturenhet och regionens tre folkhögskolor: Ålsta, Hola och Örnsköldsvik, tillsammans utspridda på sex orter i länet. Vi satsar och arbetar för ett hållbart och demokratiskt Västernorrland. Tillsammans kan vi erbjuda jobb med spetskompetens inom konst-, kultur och folkbildning i samverkan med våra partners. Vi arbetar för ett rikt konst- och kulturliv samt ett brett utbud av utbildningsmöjligheter vilket medverkar till Västernorrlands attraktivitet och utveckling.

Hola folkhögskola har sin huvudskola i Prästmon, strax norr om Kramfors och en filial i centrala Sollefteå. Skolan är religiöst och politiskt obunden. På skolan arbetar ett fyrtiotal pedagoger och ett tiotal servicepersonal. Här finns både kurser på plats och på distans. Hola folkhögskola kurs- och konferensverksamhet har 87 rum för internat och konferens samt möjlighet till 120 restaurangplatser i matsalen. Serviceenheten har ca 15 anställda inkl. timanställningar. Hola är Region Västernorrlands kursgård.

.

Enhetschefen har det övergripande ansvaret för driften av verksamheten på Hola kurs och konferens inom reception, restaurang, konferens och internat, städ och vaktmästeri. Du ansvarar för att leda, organisera och följa upp enhetens alla verksamhetsområden avseende organisation, personal och ekonomi .

Du sitter med i ledningsgruppen för Kultur och bildningsverksamheten där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetens arbete. Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen. Du planerar och bemannar utefter behov och efterfrågan. Du lägger schema, coachar och ser till att det interna informationsflöde fungerar. Du ansvarar för att fakturering och kassarapportering görs i rätt tid och du leder personalen på driftsmöten och APT.

Du är ansiktet utåt för konferensverksamheten och du hanterar större gruppförfrågningar, event och konferenser i nära samarbete med köksmästare. Du ansvarar för att offerter, bekräftelser och kunduppföljning sker löpande. Du ansvarar för Häxmuseets drift och utvecklingsprocesser i samråd med Kramfors Kommun. Säkerställa gästnöjdhet, hantera klagomål och säkerställa att receptionen håller hög kvalitet.

Du samverkar med enhetschef skola/rektor och är involverad i skolans internatverksamhet när det gäller planering och samverkan med deltagarna samt ansvar för kortkurser och sommarkurser. Tillsammans med enhetschef skola medverkar du till hela Hola folkhögskolas utvecklingsarbete.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-6 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Personliga egenskaper vi värdesätter är att du är lösningsorienterad och brinner för värdskap där alltid har gästen i fokus. Vi ser även att du är en trygg ledare som får personalen att utvecklas och göra sitt bästa och du är kommunikativ och coachande i ditt sätt. Det är din personlighet och drivkraft som kommer att vara avgörande. Våra ambitioner är höga och som enhetschef leder du dina medarbetare till att leverera en service som överträffar våra gästers förväntningar. Du är en driftig ledare som sprider glädje och entusiasm till dina kollegor.

Du är en naturlig ledare med stort driv och engagemang. Vi värdesätter högt lojalitet och proaktivitet och att du stöttar dina medarbetare i deras arbete och själv är prestigelös och van att hugga i när så krävs. Vidare trivs du med att vara ansiktet utåt och vara närvarande bland såväl gäster som personal.

Förutom ovan personliga egenskaper behöver du ha hotell- och restaurangutbildning alternativt förvärvat arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är motsvarande. Du har också utbildning inom ledarskap eller management samt grundläggande ekonomi eller redovisning.

Du behöver ha flerårig erfarenhet av arbetsledande roller inom servicesektorn där schemaläggning, receptionsarbete och hantering av hotell-/konferensbokningssystem har varit vanligt förekommande arbetsuppgifter. Eftersom vi är en intäktsfinansierad verksamhet är det också nödvändigt att du har erfarenhet av försäljning.

Andra erfarenheter som kommer att vara till hjälp i den här rollen är formellt personalansvar, konferensansvar inom hotellnäringen, budgetarbete och strategiskt besöksnäringsarbete.

Det är viktigt att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Du behöver se IT och digital teknik som en tillgång och ett naturligt arbetsverktyg samt ha intresse för att driva dess utveckling. Körkort erfordras.

Låter det som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Ekonomi och Samordning är en verksamhet inom Ekonomi och planering som består av 70 medarbetare uppdelade i fyra enheter. Den enhet vi nu söker en enhetschef till utgör en stödresurs till verksamheterna där uppdraget är att utveckla ekonomi- och verksamhetsstyrningen inom Region Västernorrland. I arbetet ingår att verka utifrån ett övergripande koncernperspektiv tillsammans med ledningsgruppen för ekonomi och samordning.

Stödet omfattar i första hand strategiskt stöd i ledningsgrupper såsom budget och prognos, löpande uppföljning samt rapportering av ekonomi. Utöver det erbjuder enheten stöd i uppföljning och analys av verksamhetens prestation, måluppfyllelse och resursanvändning. Därutöver bidrar enheten till att utveckla den allmänna ekonomikompetensen i organisationen.

Placeringsort Härnösand.

.

Uppdraget som enhetschef till en av Regionens ekonomienheter erbjuder dig utmanande och omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med uppdragsgivare, medarbetare och samverkanspartners.

Arbetet som enhetschef formas efter våra huvudsakliga uppdrag inom ekonomistyrning, verksamhetsstyrning, planering och samordning. Där ska du, i nära samarbete med övriga expertfunktioner inom Regionen, aktivt och med ett processinriktat arbetssätt stärka kopplingen mellan ekonomi, kvalitet, produktivitet samt kostnadseffektivitet.

Tillsammans med dina medarbetare och kollegor arbetar du för att nå vår vision, "liv, hälsa och hållbar utveckling". Vi söker dig som vill vara med och etablera nya arbetssätt, en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas i sina roller.
Verksamheten står inför flera förändringar och en prioriterad fråga blir att tydliggöra och underlätta ledningsprocesserna för förvaltningarna i syfte att åstadkomma en allt mer nära vård för länets patienter. Arbetet med att säkra ett systematiskt förbättrings- och utvecklingsarbete och att skapa effektiva arbetsprocesser är en viktig del i detta.

Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi och har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, med vana att arbeta processinriktat. Det är meriterande om du har erfarenhet av en ledande befattning och har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vi söker en chef som är trygg och stabil och har ett situationsanpassat förhållningssätt och som kan vara en förebild för medarbetarna. Att samverka, delegera, leverera och följa upp är ett naturligt sätt att skapa resultat. Som person trivs med utveckling och att förbättra verksamheten.

Ledarskapet har sin grund i god självinsikt och präglas av öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Som chef i region Västernorrland kan du ta del av ett utbud av utvecklingsinsatser som är till för att stärka dig i din roll som chef. Som chef erbjudas du stöd och utvecklingsmöjligheter utifrån individuella behov och uppdragets art.

Anställning tillsvidare, med start enligt överenskommelse.
Tidsbegränsat chefsförordnande (4 år). Tillsvidareanställningen erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Vi har gjort vårt mediaval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre