Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Kramfors

Se lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Kramfors. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Kramfors som finns hos arbetsgivaren.

Verksamhetschef

Ansök

Arbetsbeskrivning
Verksamhetschef till funktionsstöd, Kramfors kommun

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.

Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.

Letar du efter ett chefsuppdrag där du kan vara med och utveckla framtidens funktionsstöd? Vi vill att vår verksamhet för funktionsstöd ska vara i framkant, där nya arbetsmetoder, innovativa lösningar och välfärdsteknik testas för att möta framtidens utmaningar och behov.

Som verksamhetschef är du ansvarig för att leda arbetet inom verksamhetsområdet funktionsstöd. Du har det övergripande ekonomiska ansvaret för verksamhetsområdet samt personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med ett antal enhetschefer driver och utvecklar ni verksamheten inom givna ekonomiska ramar och ser till att de Kramforsbor som är i behov av vårt stöd får det med hög kvalitet.

Du arbetar tillsammans med övriga verksamhetschefer och utvecklare för att nå välfärdsnämndens uppsatta mål. Inom välfärdsförvaltningen är samverkan mellan arbetsgivare, medarbetare och fackliga företrädare central. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef.
Som verksamhetschef får du möjlighet att tillsammans med dina medarbetare vara med och göra skillnad på riktigt.

Vill du vara med på resan in i framtiden? Sök då tjänsten som verksamhetschef för funktionsstöd och bli en del av utvecklingen.

Varmt välkommen med din ansökan till oss, urval och intervjuer sker löpande.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad men du bli anställd av Kramfors kommun.
För mer information om tjänsten: Kontakta rekryteringskonsult: Camilla Månsson,
072-536 69 96, [email protected]

Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se

Ansvarsområden
leda arbetet inom funktionsstöd
övergripande ekonomiska ansvaret
personal- och arbetsmiljöansvar
leda genom chefer
utveckling
m.m.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget. Du har erfarenhet från funktionsstödsområdet och goda kunskaper inom lagstiftningarna LSS och SoL samt dess tillämpning. Du har erfarenhet av ledarskap samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom underställda chefer.

Du förväntas vara en chef som gillar att driva utveckling och bidra till och stötta medarbetare till att hitta nya kreativa arbetssätt. Du har en förmåga att strategiskt leda och utveckla verksamheten in i framtiden.
Som person är du modig, prestigelös och nyskapande. Du har strategisk förmåga att verkställa mål och visioner samt ett stort intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete i kombination med effektiv resursanvändning.

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Ansök

Chef för Stöd/Service grupp, Lokalpolisområde Södra Ångermanland

Ansök

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter operativa-, utrednings-, underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

I regionen finns 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.

Lokalpolisområde Södra Ångermanland innefattar tre kommuner, Härnösand, Kramfors och Sollefteå kommun. I lokalpolisområde finns det fyra Brottsförebyggande/Ingripandeverksamhets- grupper som täcker området dygnet runt, tre utredningsgrupper, två Stöd/Service grupper samt en grupp med Områdespoliser. Samtliga grupper leds av en gruppchef.
Stöd/service grupperna är ett administrativt stöd för ledningen och verksamheten inom lokalpolisområdet. Stöd/service grupp 2 består bland annat av personal med arbetsområde reception, arrest och stationsbefäl vid alla tre orterna, Härnösand, Kramfors och Sollefteå.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för Stöd och service grupp 2
Som chef för Stöd och service grupp 2 rapporterar du till lokalpolisområdeschef samt ingår i lokalpolisområde Södra Ångermanlands ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området stöd och service och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst två års sammanhängande erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste 5 årsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• godkänd svensk polisutbildning eller akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att samverka med andra verksamheter
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av reception och/eller arrestverksamhet
• erfarenhet av att vara chef över olika funktioner
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att arbeta i myndighet
• erfarenhet av att leda på distans

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna [gör meningen innan till en länk med webbadressen https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337]. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Placeringsort: Kramfors

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 7 oktober 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök