Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Kramfors

Vi söker en engagerad och kommunikativ HR-chef som vill leda och utveckla vår HR-funktion. Jobbet passar dig som vill ha ett omväxlande arbete i en organisation med högt förändringstempo och korta beslutsvägar.

På Elpress blir du en del av ett globalt och hållbart industriföretag med stark framtidstro.

Om jobbet

Som HR-chef ingår du i Elpress ledningsgrupp och arbetar nära VD, platschef och övriga chefer. Du bidrar du till Elpress affärsmål genom att vara ett kvalificerat ledarstöd inom alla HR-frågor, på både strategisk och operativ nivå. Du är en affärsnära partner som stöttar, men även utmanar och kommer med förslag på lösningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du stöttar chefer i dagliga frågor som rör rehabilitering, personalärenden och arbetsrätt. Ett mål är att skapa HR-processer som är effektiva och smidiga så att cheferna kan lägga sin tid på att vara goda ledare och utveckla medarbetare och verksamhet.

- Kompetensförsörjning (rekrytera, utveckla och avveckla/ställa om kompetens)

- HR-administration och organisationsutveckling

- Medarbetarutveckling och coachning av chefer

- Arbetsmiljö och hälsa

- Arbetsanpassning och rehabilitering

- Arbetsrättslig rådgivning

- HR-strategi och planering

- Rapportering av nyckeltal samt HR-analys

- Förhandlingar och facklig samverkan

- Lönekartläggning och lönerevision

HR-chefen ansvarar för processerna från A till Ö, genom att ta fram rutiner, implementera dem och säkra rutinefterlevnad hos medarbetarna. Till din hjälp har du vår löneadministratör, som du även kommer att ha personalansvar för.

Vem är du?

För att passa i rollen som HR-chef behöver du ha ett stark driv och vara duktig på att tänka strategiskt. Du ser helheten och kan utveckla HR-strategier som stödjer företagets mål.

Du kan analysera komplexa situationer, har en hög integritet och agerar etiskt i HR-relaterade frågor och beslut. Din förmåga att coacha och utveckla chefer är mycket god och du kommunicerar tydligt och konstruktivt för att hantera relationer inom organisationen och externt.

Med din samarbetsförmåga bidrar du till att skapa en positiv arbetsmiljö som främjar teamwork och förtroendefulla relationer.

Kvalifikationer

- Eftergymnasial utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig

- Gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete

- Goda kunskaper inom rekrytering och kompetensförsörjning

- Kunnig inom arbetsrätt, lönerevision och rehabilitering

- God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

- Goda kunskaper i Office-paketet

- Systemkunnig och van att hantera olika system

Vi erbjuder
Elpress strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats med nöjda och friska medarbetare. Tillit, passion, kvalitet och utveckling är de kärnvärden som ligger som grund för allt vårt arbete.

Vi har kollektivavtalad tjänstepension och arbetar hälsofrämjande i samarbete med företagshälsovården. Du erbjuds friskvårdsbidrag och bland annat massage på arbetsplatsen. Motionsklubben ordnar aktiviteter som innebandy, padel, styrketräning och en årlig bordtennisturnering.

Vi vill ha en alkohol och drogfri arbetsmiljö. Därför genomför vi ett alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under året.

Snabb och enkel ansökan
Låter det här som något för dig? Ansök snabbt och enkelt via mobilen. Du behöver inte skicka med något personligt brev eller CV, det är däremot obligatoriskt att svara på våra urvalsfrågor. Vi använder även rekryteringstester för att få en objektiv bedömning av de sökande.

Sista ansökningsdag är den 17 mars 2024, men vi läser ansökningar och gör urval löpande så skicka in din ansökan redan idag.

Information och kontakt
Anställningen är tillsvidare på heltid och kan komma att inledas med sex månaders visstid. Tjänsten omfattas av Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna. Arbetstider mellan kl 07.30 och 16.30 med flexmöjlighet. Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Placeringsort: Vid något av våra kontor i Kramfors eller Sundsvall. För rätt kandidat finner vi den bästa lösningen för båda parter. Tjänsten kräver dock närvaro i Kramfors då produktion, centrallager, huvudkontor och de flesta medarbetarna finns här.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Patrik Olsson på 0612-71 71 01 eller [email protected]

Facklig representant: Liselotte Wågström, Unionen, 0612-71 71 57

Elpress - ett globalt och hållbart företag
Omställningen till ett hållbart samhälle har skapat ett större fokus på förnybara energikällor och miljövänliga transportsätt. Vindkraft, solceller, smarta lokala elnät, batterilagring och elfordon har alla behov av elektriska förbindningar - och?Elpress vision är att bli den ledande aktören inom området.

Produktion och huvudkontor ligger i Kramfors. Produkterna marknadsförs i över 70 länder och Elpress är en av norra Europas största tillverkare av kontaktpressningssystem. Företaget etablerades 1959 och har idag dotterbolag i Tyskland, Danmark, USA, Kina och Norge. Övriga marknader servas genom ett nätverk av kvalificerade distributörer.

Totalt arbetar ca 160 personer i Elpress Group och vi omsätter ca 500 Mkr med god lönsamhet och stark tillväxt. Elpress AB ägs av Lagercrantz Group AB.

Övrigt
Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.

Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu efter en utvecklingsinriktad HR-chef som vill driva och utveckla vår HR-enhet. I rollen som HR-chef kommer du att få arbeta både strategiskt och operativt med i princip alla förekommande personalfrågor.

Just nu befinner sig Kramfors kommun i ett spännande utvecklingsarbete utifrån tydliga politiska uppdrag vad man vill stå för som arbetsgivare. Man vill vara en och samma arbetsgivare för alla kommunens medarbetare där trygga anställningar och bra anställningsvillkor eftersträvas. Ett annat prioriterat område är att jobba aktivt för ett minskat sjuktal samt att fortsätta utveckla vår i grunden goda samverkanskultur med våra fackliga organisationer.

Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för kommunens HR-enhet bestående av totalt 10 medarbetare som stödjer alla kommunens chefer i strategiskt och operativt HR-arbete samt löneadministration.

Du ingår i kommunens ledningsgrupp och är direkt underställd kommundirektören.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning med inriktning mot HR samt minst fem års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, gärna från kommunal sektor. Du behärskar det arbetsrättsliga regelverket och är en van förhandlare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap bygger på tillit. Du har en handlingskraft som leder till att uppställda mål nås och med ditt lösningsfokus gör att det går smidigt. Du är förtroendeingivande och månar om en god dialog mellan parterna, då vår samverkan och dialog med de fackliga organisationerna är av yttersta vikt för oss.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre