Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Kramfors

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.

Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.



ARBETSUPPGIFTER
Varmt välkommen som HR-konsult till Kramfors Kommun.

Du kommer tillsammans med dina HR-kollegor ingå i ett positivt team som aktivt driver de HR-processer som skapar framgång för kommunens uppdrag och möter verksamheternas behov.

Tjänsten är bred och arbetet innebär till stor del att professionellt vägleda och stödja chefer i frågor inom hela HR-området, bland annat i arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö, samverkan och grupputvecklingsinsatser. 

Tillsammans med dina HR-kollegor arbetar ni strategiskt och operativt med att ta ett helhetsgrepp om HR-frågorna med utvecklingsfokus och ett coachande förhållningssätt.

Genom ditt arbete bidrar du till att göra Kramfors Kommun till en attraktiv arbetsgivare som skapar en bra välfärd för våra kommunmedborgare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning från personalprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi värdesätter om du har arbetat med HR-relaterade frågor och har erfarenhet och förståelse för HR-rollen i en politiskt styrd organisation.

Har du dessutom arbetat med arbetsrätt, har förhandlingsvana eller bakgrund som fackligt förtroendevald ser vi det som meriterande.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer framåt. Du gillar att bygga relationer, har god kommunikationsförmåga och är förtroendeingivande. Du trivs med att arbeta mot mål och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Har du dessutom ett naturligt rättspatos, positiv syn på problemlösning och viljan att göra ett riktigt bra jobb. Då kommer du att trivas hos oss!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Urvalet hanteras löpande och intervjuer kan komma att hållas innan ansökningstid löpt ut. Vid frågor eller funderingar vänligen sök kontakt med kontaktperson via e-mail då våra telefontider är begränsade under sommaren.

Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!

Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html Visa mindre

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.

Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en ny kollega som tillsammans med oss vill arbeta för att skapa värde och göra det svåra enkelt! Vi söker dig som vill driva och utveckla kommunens arbetsmiljö- och rehabiliteringarbete men förväntas även kunna stötta inom hela HR-områden. Ta chansen att bli en del av ett gäng som gör skillnad för verksamheten och är fast beslutna om att bli en HR-enhet i framkant!

Som HR-konsult ansvarar du för att utbilda och stötta i HR-processerna arbetsmiljö och rehabilitering. Vi jobbar för en hållbar arbetsmiljö för alla i hela organisationen där vi vill stärka det friska. Du är kommunens specialist inom området, du omvärldsbevakar och är ett konsultativt stöd till våra chefer. Andra kontakter du ansvarar för är kontakten med företagshälsovården. Löpande utvecklar vi processer som vi kan digitalisera och här kommer du ha en viktig roll. Du är systemansvarig för kommunens digitala system för rehabilitering, arbetsmiljö, arbetsskador och tillbud. Att arbeta som HR-konsult innebär att du stöttar utifrån ett konsultativt förhållningssätt, ger kommunens chefer råd och stöd utifrån gällande lagstiftning, avtal och styrande dokument. Genom ditt arbete bidrar du till att göra oss till en attraktiv arbetsgivare som skapar en bra välfärd för våra kommunmedborgare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk högskoleutbildning inom HR-området, gärna med några års erfarenhet av operativt HR arbete inom arbetsmiljö och rehabilitering. Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingsvana är meriterande. Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du är serviceinriktad och lyhörd för verksamhetens behov och har ett eget driv att utveckla och förbättra med kunden i fokus. Du är noggrann och tar ansvar för din uppgift och arbetar på tills uppgiften är avslutad och resultat uppnåtts.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.

Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.



ARBETSUPPGIFTER
Varmt välkommen som HR-konsult till Kramfors Kommun.

HR-enheten är mitt i en spännande förändringsresa och som HR-konsult hos oss kommer du att få vara med och sätta prägel på vår HR-enhet. Tillsammans med dina HR-kollegor kommer du ingå i ett positivt team som aktivt driver de HR-processer som skapar framgång för kommunens uppdrag och möter verksamheternas behov.

Tjänsten är bred och arbetet innebär till stor del att professionellt vägleda och stödja chefer i frågor inom hela HR-området, bland annat i arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö, samverkan och grupputvecklingsinsatser. Tillsammans med dina HR-kollegor arbetar ni strategiskt och operativt med att ta ett helhetsgrepp om HR-frågorna med utvecklingsfokus och ett coachande förhållningssätt.

Genom ditt arbete bidrar du till att göra Kramfors Kommun till en attraktiv arbetsgivare som skapar en bra välfärd för våra kommunmedborgare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning från personalprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi värdesätter om du har arbetat med HR-relaterade frågor och har erfarenhet och förståelse för HR-rollen i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingsvana är meriterande.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer framåt. Du gillar att bygga relationer, har god kommunikationsförmåga och är förtroendeingivande. Du trivs med att arbeta mot mål och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Har du dessutom ett naturligt rättspatos, positiv syn på problemlösning och viljan att göra ett riktigt bra jobb. Då kommer du att trivas hos oss!

ÖVRIGT
Bifoga CV och kort personligt brev
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Vi hanterar urvalet löpande och intervjuer kan komma att hållas innan ansökningstiden löpt ut.

Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!

Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html Visa mindre

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.

Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en ny kollega som tillsammans med oss vill arbeta för att skapa värde och göra det svåra enkelt! Vi söker dig som vill driva och utveckla kommunens lönepolitiska arbete men förväntas även kunna stötta inom hela HR-områden. Ta chansen att bli en del av ett gäng som vill göra skillnad för verksamheten och är fast beslutna om att bli en HR-enhet i framkant!

Som HR-konsult ansvarar du för att utbilda och stötta i HR-processen kring lönebildning. Du ansvarar bland annat för att genomföra den årliga löneöversynen samt lönekartläggningsarbetet. Du är kommunens specialist inom området, du omvärldsbevakar och är ett konsultativt stöd till våra chefer. I ditt uppdrag så innebär det även att jobba med arbetsrättsliga frågor och förhandlingar.

Att arbeta som HR-konsult innebär att du stöttar utifrån ett konsultativt förhållningssätt, ger kommunens chefer råd och stöd utifrån gällande lagstiftning, avtal och styrande dokument. Genom ditt arbete bidrar du till att göra oss till en attraktiv arbetsgivare som skapar en bra välfärd för våra kommunmedborgare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk högskoleutbildning inom HR-området, gärna med några års erfarenhet av operativt HR arbete inom lönebildning. Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingsvana är meriterande. Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du är serviceinriktad och lyhörd för verksamhetens behov och har ett eget driv att utveckla och förbättra med kunden i fokus. Du är noggrann och tar ansvar för din uppgift och arbetar på tills uppgiften är avslutad och resultat uppnåtts.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre