Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Kramfors

Se lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Kramfors. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Kramfors som finns hos arbetsgivaren.

HR Business Partner

Ansök    Dec 1    SAAB AB    HR-specialist/HR-adviser
HR Business Partner Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Är du en erfaren HR Business Partner, redo att kliva in i en roll där din kunskap och dina beslut formar organisationen? Trivs du i en miljö där du är en integrerad del av en ledningsgrupp och driver strategiska initiativ framåt? Vi söker en kommunikativ och skicklig HR Business Partner till vårt varv i Docksta. Hos oss ... Visa mer
HR Business Partner

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Är du en erfaren HR Business Partner, redo att kliva in i en roll där din kunskap och dina beslut formar organisationen? Trivs du i en miljö där du är en integrerad del av en ledningsgrupp och driver strategiska initiativ framåt?

Vi söker en kommunikativ och skicklig HR Business Partner till vårt varv i Docksta. Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen av organisationen och i att lyfta och utmana våra chefer och ledare.

Din roll

I denna roll kommer du att driva HR-aktiviteterna för ditt område. Dina uppgifter och ansvarsområden kommer till stor del bestå av kommunikation med chefer och att aktivt stödja verksamheten genom att driva HR-initiativ. Du kommer kontinuerligt att arbeta med att attrahera, utveckla och behålla anställda och säkerställa att vi som företag har engagerade och motiverade medarbetare. Du kommer att vara en del av ledningsteamet för ditt specifika område och arbeta nära chefer och anställda. Men du kommer också arbeta nära hela HR teamet på Saab Kockums som finns på flera orter.

Huvudsakliga uppgifter:

* Stödja cheferna i att utveckla och stärka organisationen
* Hantera HR-livscykeln
* Stödja cheferna i att arbeta för god prestation och engagemang hos våra medarbetare
* Säkerställa att det finns en talentpipeline
* Använda data för att förstå teman och trender, dra slutsatser och föreslå åtgärder
* Upprätthålla en god relation med fackföreningarna, förhandla och informera därefter
* Säkerställa att hälsa- & säkerhetskrav uppfylls

Du rapporterar till HR-chefen. I rollen ingår en del resor, främst mellan Docksta, Karlskrona och Linköping.

Din profil

Vi letar efter en skicklig och kommunikativ HR BP med hög energi och integritet! Du vet hur man översätter personalstrategi till aktiviteter för att möta mål och har förståelse för ekonomiska aspekter. En analytisk och reflekterande förmåga kommer att komma till nytta. Rollen kräver även att du kan agera fort när det krävs för att driva resultat och få människor att växa i sin dagliga verksamhet. Du är självsäker med förmåga att bygga relationer, påverka och ge råd till beslutsfattare.

För att lyckas i denna roll har du:

* Erfarenhet av ovanstående arbetsuppgifter
* Kandidatexamen från relevant akademiskt område eller liknande och flera års erfarenhet från en HR-ledarroll
* Erfarenhet av att fastställa och implementera strategier och/eller projekt
* Du har erfarenhet av att arbeta med talang- och prestationshantering samt coaching
* Du har gedigen kunskap i arbetsrätt och erfarenhet av att coacha chefer genom komplexa anställningsförhållanden
* Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både verbalt och skriftligt

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Mondi Dynäs söker HR Generalist

Grow Alla våra medarbetare är viktiga – för processen och för vår utveckling mot en mer hållbar värld. Därmed får du också mycket eget ansvar, liksom möjlighet att påverka arbetet och din egen kompetensutveckling. Create Vi erbjuder en värld av möjligheter, både internt och globalt. Hos oss får du utvecklas genom hela karriären, bland annat via utbildningar inom vår Mondi Academy och i utmanande projekt. Inspire Du kan se fram emot en arbetsplats där säk... Visa mer
Grow
Alla våra medarbetare är viktiga – för processen och för vår utveckling mot en mer hållbar värld. Därmed får du också mycket eget ansvar, liksom möjlighet att påverka arbetet och din egen kompetensutveckling.

Create
Vi erbjuder en värld av möjligheter, både internt och globalt. Hos oss får du utvecklas genom hela karriären, bland annat via utbildningar inom vår Mondi Academy och i utmanande projekt.

Inspire
Du kan se fram emot en arbetsplats där säkerheten går främst och där arbetet sker nära prestigelösa kollegor. En oslagbar livsmiljö och möjlighet till aktiv fritid i den växande destinationen Höga Kusten får du på köpet.

Ditt uppdrag
Tillsammans med oss kommer du att vara en viktig del i vår fortsatta utveckling mot en än mer säker, hållbar produktion som håller hög kvalitet i alla led.
Du arbetar med frågor kring hela bredden av HR-området och ansvarar för och utvecklar processer kopplade till rekrytering, controlling, digitalisering, HR-system och utbildning.
Vi har vidare flera spännande framåtriktade HR-relaterade förbättringsprojekt på gång, där vi hoppas att du vill ta en aktiv roll.
Du agerar proaktivt och konsultativt i frågor gällande arbetsrätt, kollektivavtalstolkningar, fackliga frågor och förhandlingar.
Du är underställd vår HR-chef och arbetar nära övriga på HR-avdelningen.
Stationeringsort är Väja i Kramfors Kommun.

Din profil
Vi söker dig som tycker att det är roligt att utveckla och förbättra HR-processer och rutiner, men som också vill utvecklas inom hela HR-området.
För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att bygga relationer genom tillit, inkludering och respekt för människors olikheter.
Du är strukturerad och noggrann och drar slutsatser från olika situationer på ett analytiskt sätt.
Vi tror att du kommer att uppskatta att arbeta hos oss om du, liksom vi, motiveras av ständiga förbättringar och att nå de uppsatta målen.
Vår framgång bygger på att vi bryr oss om varandra och därför är det viktigt att du är öppen och ärlig i din dialog med andra och har hög integritet.
Du har eftergymnasial utbildning inom HR-området och relevant arbetslivserfarenhet.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning
Ett arbete i en dynamisk organisation där det lokala interagerar med det internationella
Ett ansvarsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor
Besök oss på på mondijobs.se för att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss och våra förmåner. Visa mindre

HR-specialist

Kramfors pastorats kärnverksamhet är att fira gudstjänst, bedriva undervisning, diakoni och mission. Pastoratet förvaltar också kyrkobyggnader och andra lokaler, och ansvarar för begravningsverksamhet i tio församlingar. I Kramfors driver man dessutom det enda krematoriet i Ångermanland. Pastoratet har drygt femtio anställda och dessutom många säsongsanställda, under sommarhalvåret. Vi söker dig som är HR-specialist som stöd för pastoratets chefer och meda... Visa mer
Kramfors pastorats kärnverksamhet är att fira gudstjänst, bedriva undervisning, diakoni och mission. Pastoratet förvaltar också kyrkobyggnader och andra lokaler, och ansvarar för begravningsverksamhet i tio församlingar. I Kramfors driver man dessutom det enda krematoriet i Ångermanland. Pastoratet har drygt femtio anställda och dessutom många säsongsanställda, under sommarhalvåret.
Vi söker dig som är HR-specialist som stöd för pastoratets chefer och medarbetare.
Att jobba med HR inom Svenska kyrkan innebär en stor variation – hos oss arbetar allt från maskinförare och administratörer till präster och musiker. Du kommer att ha nära samarbete med organisationens chefer inom många olika HR-relaterade områden. Här möter du en mycket samlad kompetens och fantastiska kollegor i en organisation med stark värdegrund och framtidstro.
I din roll stöttar du i det dagliga HR-arbetet, arbetar med rekrytering, tolkar lagar och avtal, koordinerar interna utbildningsinsatser och är aktiv i pågående årsprocesser, svarar för introduktion av nyanställda, medarbetarundersökning och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar även för tidrapporteringssystemet, personalportal och lönehanteringen gentemot entreprenör.
Som person är du strukturerad, kommunikativ och lyhörd samt van att självständigt organisera och planera ditt arbete. Du kommer att ha många kontaktytor i organisationen vilket ställer krav på att du har förmåga att samarbeta och att bygga förtroendefulla relationer. Vi tror att du har en personlig mognad och att du kan företräda din arbetsgivare väl.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av förvaltning i en politiskt styrd organisation och förmåga att hålla presentationer och föredra ärenden. Du är en van användare av Office-paketet och uttrycker dig väl i tal och skrift och har goda kunskaper i att använda digitala plattformar och verktyg. Vi förväntar oss att du ger ett kvalificerat stöd och kan förmedla fackkunskaper på ett lättillgängligt och pedagogiskt sätt.
Du behöver ha akademisk utbildning inom HR, PA-området eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
För befattningen krävs medlemskap i Svenska kyrkan samt B-körkort.
Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.
Kramfors pastorat erbjuder stimulerande arbetsuppgifter och flexibla arbetstider. Som anställd inom Svenska kyrkan får du tjänstepension. Vi månar om din professionella utveckling och uppmuntrar kompetensutveckling. Vi har friskvårdsförmåner och tillgång till företagshälsovård.
Så här rekryterar vi
Skicka din personliga ansökan med CV till [email protected] senast den 3 juni 2021. Intervjuer sker löpande med att ansökningar kommer in.
Vill du veta mer?
Vi tycker att det är viktigt att du får göra din bedömning av oss som arbetsgivare och välkomnar därför frågor. Kontakta kyrkoherde Peter Forsberg 0612-85520 eller [email protected]

Övrigt
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vi söker HR Business Partner till Elpress Group

Ansök    Nov 4    Elpress AB    HR-specialist/HR-adviser
Som HR Business Partner ingår du inom Elpress ledningsstab och har närhet till VD och övriga chefer. Du arbetar konsultativt och affärsinriktat med att stötta våra chefer och medarbetare med frågor inom hela HR-området. Det är ett omväxlande, intressant och utvecklande arbete där det är nära till beslut och handling. Som HR-BP inom chefs- och medarbetarfrågor omfattar det bland annat att arbeta med kompetensförsörjning, chefsutveckling och chefsförsörjnin... Visa mer
Som HR Business Partner ingår du inom Elpress ledningsstab och har närhet till VD och övriga chefer.
Du arbetar konsultativt och affärsinriktat med att stötta våra chefer och medarbetare med frågor inom hela HR-området. Det är ett omväxlande, intressant och utvecklande arbete där det är nära till beslut och handling. Som HR-BP inom chefs- och medarbetarfrågor omfattar det bland annat att arbeta med kompetensförsörjning, chefsutveckling och chefsförsörjning.
Du ansvarar för att såväl strategiskt som operativt driva och implementera ett systematiskt arbetssätt i dessa frågor inom företaget.
Som HR-BP arbetar du även med utvecklingen av processerna kring att attrahera, behålla och utveckla befintliga medarbetare och chefer samt växla kompetens.


Elpress - ett globalt och hållbart företag
Omställningen till ett hållbart samhälle har skapat ett större fokus på förnybara energikällor och miljövänliga transportsätt. Vindkraft, solceller, smarta lokala elnät, batterilagring och elfordon har alla behov av elektriska förbindningar.
Elpress utvecklar, tillverkar och marknadsför kompletta kontaktpressningssystem för elektriska förbindningar. Företaget har sin produktion och ledningskontor i Kramfors. Produkterna marknadsförs i över 70 länder och Elpress är en av norra Europas största tillverkare av kontaktpressningssystem. Företaget etablerades 1959 och har idag dotterbolag i Tyskland, Danmark, USA, Kina och Norge. Övriga marknader servas genom ett nätverk av kvalificerade distributörer.
Inom företaget finns ca 160 anställda och 18 chefer/teamledare och arbetsledare världen över som du som HR-strateg arbetar i nära samarbete med.
Tillit, passion, kvalitet och utveckling är våra värdeord som ligger som grund för allt vårt arbete.

Om dig
Du har ett gediget intresse för HR-frågor, är lösningsfokuserad och motiveras av att hjälpa andra människor. Du kommer att vara en betydelsefull Business Partner på alla nivåer i organisationen och det är därför viktigt att din kommunikation är tydlig och konstruktiv. Med din kunskap och erfarenhet kommer du att utveckla våra chefer och våra medarbetare. Som person är du prestigelös, positiv, analytisk och ser möjligheter i förändringar. Du trivs i en miljö där det händer mycket och du har en god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter.
Vi ser gärna att du:
· har en akademisk examen inom HR eller motsvarande
· har förmåga att coacha och utveckla chefer
· har goda kunskaper inom rekrytering och talent management
· har goda kunskaper inom arbetsrätt, avtal, lönerevision och rehabilitering
· har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska



Tjänsten är heltid och tillsvidare med tillträde den 1 januari 2022. Lön efter överenskommelse.
Placering
Tjänstens placering är vid något av våra kontor i Kramfors eller Sundsvall. För rätt kandidat finner vi den bästa lösningen för båda parter. Tjänsten kräver övervägande närvaro i Kramfors då produktion, centrallager, huvudkontor och de flesta av dina medarbetare finns här.
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 19 november 2021. Din ansökan skickas till [email protected] märkt med HR-BP.
Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt
HR -strateg Lena Nordlander 070-265 60 59
Tillträdande VD Jakob Sandwall 070-601 02 91

Kontaktpersoner för Unionen
Sara Sondell
telefon 0612-71 71 19 Visa mindre

HR-specialist till Mondi i Kramfors

Har du ett stort intresse av att arbeta inom HR-området, genom att stötta organisationen i organisatoriska och arbetsrättsliga frågor? Då kan du vara rätt person för oss i vår fortsatta resa där säkerhet, hållbar utveckling och kvalitet är några av våra ledord. Vi utökar nu vårt team genom att rekrytera en HR-specialist. Välkommen till oss på Mondi! Mondi Dynäs, som ligger mitt i världsarvet Höga Kusten, är ett av världens ledande kraftpappersbruk. Vi ti... Visa mer
Har du ett stort intresse av att arbeta inom HR-området, genom att stötta organisationen i organisatoriska och arbetsrättsliga frågor? Då kan du vara rätt person för oss i vår fortsatta resa där säkerhet, hållbar utveckling och kvalitet är några av våra ledord. Vi utökar nu vårt team genom att rekrytera en HR-specialist.
Välkommen till oss på Mondi!
Mondi Dynäs, som ligger mitt i världsarvet Höga Kusten, är ett av världens ledande kraftpappersbruk. Vi tillhör en internationell förpacknings- och papperskoncern med drygt 26 000 anställda i mer än 30 länder. Mondi sätter säkerheten först, satsar framåt och utvecklar produkter för en hållbar framtid.
Ditt uppdrag
Tillsammans med oss kommer du att vara en viktig del i vår fortsatta utveckling mot en än mer säker, hållbar produktion som håller hög kvalitet i alla led. Du är underställd HR-chefen och arbetar nära övriga i HR-teamet.
I ditt ansvarområde ingår att ge stöd och råd till organisationens chefer inom HR-området, genom att följa och agera sakkunnig inom företagets HR-processer såsom rekrytering, medarbetarutveckling, rehabilitering, kompetens- och bemanningsplanering[AB1] . Du kommer också driva och implementera HR-relaterade förbättringsprojekt. Du kommer också att vara med i utvecklingen att ytterligare utveckla och digitalisera företagets process för kompetensuppföljning och utbildning. Du stödjer arbetsgivaren i fackliga förhandlingar samt agerar sakkunnig inom arbetsrätt och avtalsfrågor.
I rollen kommer du främst att arbeta mot chefer och medarbetare inom produktionen, där du coachar, utbildar och stödjer din kollegorna inom deras verksamhet. Du har även kontakt med fackliga företrädare och skyddsombud.
Vem är du?
Vi tror att du kommer att uppskatta att arbeta hos oss om du, liksom vi, motiveras av ständiga förbättringar och att nå de uppsatta målen. Du trivs som bäst när du får utmanas i din roll och när det finns mäjlighet att agera och göra skillnad. Vidare har du ett högt säkerhetstänk. Du tar ansvar för eget och andras beteenden som kan medföra risk för ohälsa, säkerställer att det finns en förståelse för och efterlevnad av givna regler och föreskrifter samt agerar när du upplever att andra inte gör det.
Vår framgång bygger på att vi bryr oss om varandra och därför är det viktigt att du är öppen och ärlig i din dialog med andra, har hög integritet samt en förståelse för att människors olikheter, bakgrunder och tidigare erfarenheter påverkar hur det du säger tolkas. Du bygger dina relationer genom tillit, inkludering och respekt för människors olikheter. Vi hoppas att du, liksom vi, tycker det är viktigt att vi agerar tillsammans, oberoende av roll i verksamheten.
Vidare har du:
En eftergymnasial utbildning med beteendevetenskaplig inriktning
Några års yrkeserfarenhet inom HR, gärna från en verksamhet med skiftgång.
Ett strukturerat och metodiskt arbetssätt

Då Mondi Dynäs verkar både lokalt och globalt är det viktigt att du hanterar svenska och engelska i tal och skrift.
Vårt erbjudande
Grow
Alla våra medarbetare är viktiga – för processen och för vår utveckling mot en mer hållbar värld. Därmed får du också mycket eget ansvar, liksom möjlighet att påverka arbetet och din egen kompetensutveckling.
Create
Vi erbjuder en värld av möjligheter, både internt och globalt. Hos oss får du utvecklas genom hela karriären, bland annat via utbildningar inom vår (Mondi Academy och i utmanande projekt.
Inspire
Du kan se fram emot en arbetsplats där säkerheten går främst och där arbetet sker nära prestigelösa kollegor. En oslagbar livsmiljö och möjlighet till aktiv fritid i den växande destinationen Höga Kusten får du på köpet.
Besök oss på mondijobs.se för att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss och våra förmåner.
Kontakt
Vid frågor, kontakta AnnaKarin Bergqvist på Jefferson Wells, 070 – 377 20 63. Vi jobbar med löpande urval så sök redan idag!
Sista ansökningsdag är 15 maj.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Din Tur söker HR-ansvarig

Din Tur är Kollektivtrafikmyndigheten i Västernorrlands läns resekoncept och varumärke. Vi står inför många spännande utmaningar, öka resandet med buss i Västernorrlands län, vara en aktiv aktör i samhällsbyggandet och i kollektivtrafikutvecklingen i Västernorrland. Vill du vara med och utveckla Västernorrlands kollektivtrafik? Vi söker nu en kollega som vill vara med att driva arbetet för att skapa den bästa arbetsplatsen för alla våra medarbetare. Din Tu... Visa mer
Din Tur är Kollektivtrafikmyndigheten i Västernorrlands läns resekoncept och varumärke. Vi står inför många spännande utmaningar, öka resandet med buss i Västernorrlands län, vara en aktiv aktör i samhällsbyggandet och i kollektivtrafikutvecklingen i Västernorrland. Vill du vara med och utveckla Västernorrlands kollektivtrafik?
Vi söker nu en kollega som vill vara med att driva arbetet för att skapa den bästa arbetsplatsen för alla våra medarbetare.
Din Tur söker en HR-ansvarig
Om tjänsten
Är du intresserad av och har erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete samt drivs av förändringsfrågor? Då kan detta vara något för dig! Vi söker en HR- ansvarig och vi kan erbjuda dig ett roligt och utvecklande jobb där din roll är att arbeta operativt och strategiskt med HR-frågor på bred front. Då vi bildar en ny organisation så kommer organisationsfrågor och utveckling att vara i fokus vilket gör det till ett spännande uppdrag.
Uppdrag
Ditt uppdrag är att ge stöd till myndighetens chefer och att arbeta utifrån ett konsultativt och coachande förhållningssätt. Du ansvarar för att myndighetens personalrelaterade regler och rutiner följs och tillämpas. I rollen som HR-ansvarig ingår ansvar inom områdena arbetsrätt, arbetsmiljö (friskvård och hälsa), lönebildning lönerevision och lönekartläggning, kompetensutveckling, introduktion för nyanställda och rehabilitering samt att företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar.
Placeringsort Västernorrland
Du får räkna med resor inom länet, tjänsten tillhör driftenheten i Kramfors men du behöver vara flexibel att arbeta på våra båda arbetsplatser dels i Kramfors och dels på vår största arbetsplats i Ånge.
Vem söker vi
Du har akademisk examen med inriktning mot HR och några års erfarenhet av brett konsultativt personalarbete. Du har erfarenhet av att driva och utveckla personalprocesser. Du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer, du är kommunikativ på ett tydligt och strukturerat sätt samt pedagogisk i ditt sätt att bemöta organisationen.
Vårt erbjudande
Hos oss har du möjlighet till flexibel arbetstid vilket betyder att du kan påverka balansen mellan jobb och fritid. Vi strävar efter att vara en attraktiv och flexibel arbetsgivare. Våra arbetsverktyg möjliggör att viss tid av arbetet kan förläggas på distans.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid.
Övrigt
Läs mer om oss på vår webbsida www.dintur.se
Ansökan skickas till [email protected] senast 2020-11-02.
Kontaktpersoner:
Thomas Olsson, chef verksamhetsstöd, 0612 – 84104, 072 – 507 94 20
Susanna Blomgren, Vision Din Tur 072 –142 19 55
Mari Kärfstedt, Vision Din Tur 070 – 625 21 18
Välkommen med din ansökan ! Visa mindre